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Julio - Diciembre
Vol. 3 Núm. 2 (2025)Todo el contenido publicado en la Revista de Gestión y Recursos Humanos está disponible bajo la licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual (CC BY-NC-SA 4.0). Esto permite la lectura, descarga, distribución y citación de artículos en cualquier medio o formato, siempre que no se haga con fines comerciales y se cite debidamente a los autores.
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Enero - Junio
Vol. 3 Núm. 1 (2025)Todo el contenido publicado en la JJournal of Management and Human Resources está disponible bajo la licencia Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike (CC BY-NC-SA 4.0). Esto permite la lectura, descarga, distribución y citación de los artículos en cualquier medio o formato, siempre que no sea con fines comerciales y se otorgue el crédito correspondiente a los autores.
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Julio - Diciembre
Vol. 2 Núm. 2 (2024)Todo el contenido publicado en la JJournal of Management and Human Resources está disponible bajo la licencia Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike (CC BY-NC-SA 4.0). Esto permite la lectura, descarga, distribución y citación de los artículos en cualquier medio o formato, siempre que no sea con fines comerciales y se otorgue el crédito correspondiente a los autores.
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Enero - Junio
Vol. 2 Núm. 1 (2024)Todo el contenido publicado en la JJournal of Management and Human Resources está disponible bajo la licencia Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike (CC BY-NC-SA 4.0). Esto permite la lectura, descarga, distribución y citación de los artículos en cualquier medio o formato, siempre que no sea con fines comerciales y se otorgue el crédito correspondiente a los autores.
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Vol. 1 Núm. 2 (2023)Todo el contenido publicado en la JJournal of Management and Human Resources está disponible bajo la licencia Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike (CC BY-NC-SA 4.0). Esto permite la lectura, descarga, distribución y citación de los artículos en cualquier medio o formato, siempre que no sea con fines comerciales y se otorgue el crédito correspondiente a los autores.
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